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Por ley el aguinaldo tiene que ser entregado completo a más tardar el 20 de diciembre, tu jefe no tiene excusas ni pretextos. De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse a más tardar los...
diciembre 21, 2021
Por ley el aguinaldo tiene que ser entregado completo a más tardar el 20 de diciembre, tu jefe no tiene excusas ni pretextos.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse a más tardar los 20 de diciembre y que es equivalente a 15 días de salario como mínimo.
Es importante mencionar que los empleadores no deberán poner excusas o pretextos en dártelo aun cuando no hayas cumplido 1 año laborando en ese lugar.
Independientemente si laboras aún o no en la empresa, deberás recibir la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hayas trabajado.
El pago de aguinaldo les corresponde a todos los trabajadores, ya sean:
En caso de que tu empleador no cumpla en darte el aguinaldo o no lo haga en tiempo y forma se hará acreedor a una multa.
La Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma, en caso de no hacerlo, el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.
En caso de que el lugar donde trabajas esté incurriendo en una falta a la ley, puedes recurrir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para levantar una queja. Puedes ponerte en contacto con ellos vía telefónica: 59 98 2000 , 018009117877 y 01 800 7172 942.